Вакансии
- Менеджер по программе лояльности
- Контент-маркетолог/редактор сайта
- Копирайтер с функциями комьюнити-менеджера
- Community / SMM Manager (Комьюнити-менеджер)
- SMM - контент менеджер (FASHION)
- Менеджер отдела по связям с общественностью (PR Менеджер)
- Руководитель ассортиментного отдела
- Начальник отдела категории ( одежда)
- Менеджер по цифровому маркетингу
- Коммерческий директор (маркетинг)
- Бренд – менеджер
- Управляющий интернет магазином/SMM специалист
- Внутренний курьер
- Head of Perfomance
- Интернет-маркетолог
Войдите на сайт или зарегистрируйтесь, чтобы иметь возможность получать рассылку
Деловой центр CPM, павильон 8, галерея, нижний уровень
Основная задача – предоставление организаторами выставки посетителям, участникам и всем заинтересованным специалистам места встречи с целью выявления общих интересов и решения необходимых задач.
В сотрудничестве со специализированн ым изданием PROfashion в рамках делового центра СРМ реализуются 2 проекта : Биржа контактов и Биржа труда.
БИРЖА КОНТАКТОВ
Осуществление сбора и размещения заявок и предложений по интересующим специалистов вопросам: поиск представителя или партнера, официального дилера, эксклюзивного дистрибьютора в России, покупателя, деловых партнеров по производству.
БИРЖА ТРУДА
Размещение и обзор существующих вакансий и объявлений о трудоустройстве в области индустрии моды.
Расписание мероприятий ДЕЛОВОГО ЦЕНТРА
Время работы делового центра CPM:
5-7 сентября с 10.00 до 18.00
8 сентября – с 10.00 до 16.00
БИРЖА КОНТАКТОВ | БИРЖА ТРУДА |
---|---|
СРЕДА 5.9.2012 |
|
12.00 – 13.00 Коммерческий мерчандайзинг.
Анализ эффективности использования торговых площадей. Расчёт вместимости торгового зала. |
11.00 – 12.00 Карьерный консультант - консультации по рынку, обзор заработных плат, профессиональное составление резюме и редакция резюме, составление плана поиска работы. Помощь в индивидуальном трудоустройстве. |
14.00 – 15.00 Планирование объёма продаж и бюджета закупок для розничного магазина одежды. | 13.00 – 14.00 Подготовка и обучение торгового персонала. |
16.00 – 17.00 Виды отчётности и основные коммерческие показатели эффективности (KPI) для розничного магазина одежды. | 15.00 – 16.00 Основные инструменты управления персоналом розничного магазина одежды. |
ЧЕТВЕРГ 6.9.2012 |
|
12.00 – 13.00 Стандарты и основные бизнес-процессы розничного магазина одежды. | 11.00 – 12.00 Карьерный консультант - консультации по рынку, обзор заработных плат, профессиональное составление резюме и редакция резюме, составление плана поиска работы. Помощь в индивидуальном трудоустройстве. |
14.00 – 15.00 Планирование объёма продаж и бюджета закупок для розничного магазина одежды. | 13.00 – 14.00 Подбор персонала. Составление плана поиска редких специалистов. |
16.00 – 17.00 Товарно-ассортим ентная политика розничного магазина одежды. | 15.00 – 16.00 Консультации по постановке Учебного центра в компании собственными силами. Подготовке и проведению Аттестации торгового персонала. |
ПЯТНИЦА 7.9.2012 |
|
12.00 – 13.00 Организация и проведения акций стимулирующих спрос покупателей. Методика проведения распродаж. | 11.00 – 12.00 Особенности рассчета штатного расписания магазина одежды. |
14.00 – 15.00 Планирование объёма продаж и бюджета закупок для розничного магазина одежды. | 13.00 – 14.00 Подготовка и обучение торгового персонала. |
16.00 – 17.00 Как открыть розничный магазин без ошибок? | 15.00 – 16.00 Основные инструменты управления персоналом розничного магазина одежды. |
СУББОТА 8.9.2012 |
|
12.00 – 13.00 Товарно-ассортим ентная политика розничного магазина одежды. | 11.00 – 12.00 Карьерный консультант - консультации по рынку , обзор заработных плат, профессиональное составление резюме и редакция резюме, составление плана поиска работы. Помощь в индивидуальном трудоустройстве. |
Организатор: журнал PROfashion |
|
При поддержке консалтинговой компании «Академия Розничных Технологий" » | При поддержке кадрового агентства «Модное Бюро» |