+7 (495) 507-22-14
+7 (905) 515-92-64
Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

 

Где искать портных? Кадровые вопросы модного бизнеса 

Модных дизайнеров в России довольно много: это престижная профессия, о ней многие мечтают. А вот поиск хороших конструкторов, портных и швей для российских модных брендов — вечная проблема.

Вместе с нашими экспертами разбираемся, где лучше всего искать специалистов, как проверять их квалификацию и удерживать ценные кадры.

Читать далее

 


На рынке труда выигрывают быстрые и гибкие

На российском fashion-рынке происходят бурные изменения, которые отражаются на HR-процессах компаний. На кого сегодня вырос спрос, а кто остался в аутсайдерах, а также о последних трендах HR-рынка рассказывает директор кадрового агентства в индустрии моды «Modnoe Buro» Елена Залесская: 

Читать далее

Какие fashion-специалистывостребованы сегодня 

Работа в fashion-индустрии | Кого сейчас ищут и нанимают компании | Fashion Style Russia | FSR Expo 

Подбор персонала

Мы подбираем специалистов по направлениям:
- Маркетинг, реклама, PR
- Информационные технологии
- Административный персонал
- Секретариат, АХО
- Финансы, бухгалтерия, ВЭД
- Юриспруденция
- Продажи (опт, розница)
- Логистика, склад, товародвижение

Преимущества работы с нами:
- Узкая специализация и география присутствия в регионах позволяет нам оперативно подбирать персонал в сфере ритейла
- Качество работы (соответствие подобранных специалистов заявленным требованиям)
- Конфиденциальность информации полученной от Заказчика
- Индивидуальный подход к каждому клиенту
- 100 дней – ГАРАНТИЯ на бесплатную замену TOPов
- Ориентация на долгосрочное сотрудничество
- Наличие в Базе Данных более 10000 специалистов в сфере fashion retail
- Экономия Вашего рабочего времени и сил, которые Вы затрачиваете на рассмотрение неквалифицированных специалистов
- Проверка рекомендаций на кандидатов-финалистов
- Гарантии 100 дней на предоставленных кандидатов

ИнфоResearch – Скрининг персонала
- экспонирование вакансии на сайтах (не менее четырех сайтов), сбор, фильтр и передача информации/резюме заказчику
Скрининг — предоставление фирме-заказчику примерно подходящих (по формальным требованиям) кандидатов. Отбор же осуществляет сам заказчик. Данный подход актуален при подборе на массовые рабочие места.

Анализ зарплат, рекомендации по коррекции ФОТ
- исследование и мониторинг заработных плат, мотивации, функционал
- стоимость услуги зависит от количества позиций, области исследования и сроков

Рекрутинг
- поиск и подбор персонала TOP и middle звена

Executive Search
- подбор персонала TOP звена и специалистов редких специализаций методом прямого поиска, с использованием технологий headhunting

Стратегия: образование и карьера в индустрии моды | Бизнес-форум RFRF на выставке СРМ 2022 

Рассчитать стоимость поиска сотрудника

Нажмите на изображение, чтобы его изменить

Электронная рассылка 

Яндекс.Метрика Разработка сайтов