Вакансии
- Руководитель швейного производства
- Менеджер по размещению заказов на швейных фабриках
- Портной-лаборант
- Менеджер по закупкам
- Конструктор одежды
- Технолог верхней одежды
- Помощник менеджера по продажам
- Менеджер по оптовым продажам одежды (удаленно)
- Конструктор одежды удаленно
- Конструктор одежды
- Конфекционер (помощник раскройщика)
- Раскройщик\закройщик в швейный цех (одежда)
- Ассистент продакт-менеджера (специалист 1С)
- Портной -лаборант (женская одежда)
- Конструктор одежды (со знанием программы Граффис)
Войдите на сайт или зарегистрируйтесь, чтобы иметь возможность получать рассылку
Где искать портных? Кадровые вопросы модного бизнеса
Модных дизайнеров в России довольно много: это престижная профессия, о ней многие мечтают. А вот поиск хороших конструкторов, портных и швей для российских модных брендов — вечная проблема.
Вместе с нашими экспертами разбираемся, где лучше всего искать специалистов, как проверять их квалификацию и удерживать ценные кадры.
На рынке труда выигрывают быстрые и гибкие
На российском fashion-рынке происходят бурные изменения, которые отражаются на HR-процессах компаний. На кого сегодня вырос спрос, а кто остался в аутсайдерах, а также о последних трендах HR-рынка рассказывает директор кадрового агентства в индустрии моды «Modnoe Buro» Елена Залесская:
Какие fashion-специалистывостребованы сегодня
Работа в fashion-индустрии | Кого сейчас ищут и нанимают компании | Fashion Style Russia | FSR Expo
Начальник отдела координации мероприятий в гостиницу
Условия работы
Место работы: |
Москва |
Заработная плата: |
от 90 000 руб. |
Занятость: |
Полный рабочий день |
Условия: |
зарплата от 90 000 руб., конкретный уровень материальной компенсации обсуждается на собеседовании с успешным кандидатом оформление согласно ТК РФ участие в международных конференциях/сем инарах по гостиничной тематике тренинги международного класса, интересные контакты |
Обязанности: |
управление продажами услуг гостиницы (залов и номеров); контроль качества услуг презентация гостиничных услуг разработка новых гостиничных продуктов – «держать руку на пульсе» управление работой отдела, мотивация сотрудников подготовка аналитических отчетов |
Требования к кандидату
Образование: |
Высшее |
Опыт работы: |
От 3 лет |
Требования: |
опыт продаж MICE - продукта – минимум 3-5 лет, приветствуется соответствующий опыт работы в крупных бизнес- центрах, конгресс - холлах и международных отелях опыт ведения крупных MICE-проектов конструктивный опыт руководства коллективом способность опериров ать большим объемом информации в условиях многозадачности английский язык – на уров не общения/ведения переговоров и деловой переписки |