Вакансии
- Руководитель швейного производства
- Менеджер по размещению заказов на швейных фабриках
- Портной-лаборант
- Менеджер по закупкам
- Конструктор одежды
- Технолог верхней одежды
- Помощник менеджера по продажам
- Менеджер по оптовым продажам одежды (удаленно)
- Конструктор одежды удаленно
- Конструктор одежды
- Конфекционер (помощник раскройщика)
- Раскройщик\закройщик в швейный цех (одежда)
- Ассистент продакт-менеджера (специалист 1С)
- Портной -лаборант (женская одежда)
- Конструктор одежды (со знанием программы Граффис)
Интервью Елена Залесская на Первом канале
FASHION КЛАСС
Партнеры
Войдите на сайт или зарегистрируйтесь, чтобы иметь возможность получать рассылку
Где искать портных? Кадровые вопросы модного бизнеса
Модных дизайнеров в России довольно много: это престижная профессия, о ней многие мечтают. А вот поиск хороших конструкторов, портных и швей для российских модных брендов — вечная проблема.
Вместе с нашими экспертами разбираемся, где лучше всего искать специалистов, как проверять их квалификацию и удерживать ценные кадры.
На рынке труда выигрывают быстрые и гибкие
На российском fashion-рынке происходят бурные изменения, которые отражаются на HR-процессах компаний. На кого сегодня вырос спрос, а кто остался в аутсайдерах, а также о последних трендах HR-рынка рассказывает директор кадрового агентства в индустрии моды «Modnoe Buro» Елена Залесская:
Какие fashion-специалистывостребованы сегодня
Работа в fashion-индустрии | Кого сейчас ищут и нанимают компании | Fashion Style Russia | FSR Expo
Руководитель отдела продукта
Условия работы
Место работы: |
Москва |
Заработная плата: |
от 12 0 000 руб. |
Занятость: |
Полный рабочий день |
Условия: |
Оклад от 120 000 gross + е жеквартальные премии График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00 Испытательный срок: 3 месяца Оформление по ТК РФ |
Обязанности: |
Руководство текущей деятельностью отдела, постановка задач, контроль их выполнения; Разработка и согласование внутри компании типовых продуктов для продающих подразделений . Контроль за соблюдением продающими подразделениями тарифной и лимитной политики; П одготовка данных о портфеле рисков в целях заклю чения и сопровождения договоров. |
Требования к кандидату
Образование: |
Высшее |
Опыт работы: |
От 3 лет |
Требования: |
Ответственность, высокие организаторские способности, выраженные лидерские качества, способность принимать самостоятельные решения, гибкость в поиске решений. Сильно развитые коммуникативные качества, навыки проведения презентации, ведения переговоров. Умение организовать команду, мотивировать людей. Креативное мышление. Английский язык - upper Intermediate. |
Статья
Стратегия: образование и карьера в индустрии моды | Бизнес-форум RFRF на выставке СРМ 2022
