Вакансии
- Руководитель швейного производства
- Менеджер по размещению заказов на швейных фабриках
- Портной-лаборант
- Менеджер по закупкам
- Конструктор одежды
- Технолог верхней одежды
- Помощник менеджера по продажам
- Менеджер по оптовым продажам одежды (удаленно)
- Конструктор одежды удаленно
- Конструктор одежды
- Конфекционер (помощник раскройщика)
- Раскройщик\закройщик в швейный цех (одежда)
- Ассистент продакт-менеджера (специалист 1С)
- Портной -лаборант (женская одежда)
- Конструктор одежды (со знанием программы Граффис)
Войдите на сайт или зарегистрируйтесь, чтобы иметь возможность получать рассылку
Где искать портных? Кадровые вопросы модного бизнеса
Модных дизайнеров в России довольно много: это престижная профессия, о ней многие мечтают. А вот поиск хороших конструкторов, портных и швей для российских модных брендов — вечная проблема.
Вместе с нашими экспертами разбираемся, где лучше всего искать специалистов, как проверять их квалификацию и удерживать ценные кадры.
На рынке труда выигрывают быстрые и гибкие
На российском fashion-рынке происходят бурные изменения, которые отражаются на HR-процессах компаний. На кого сегодня вырос спрос, а кто остался в аутсайдерах, а также о последних трендах HR-рынка рассказывает директор кадрового агентства в индустрии моды «Modnoe Buro» Елена Залесская:
Какие fashion-специалистывостребованы сегодня
Работа в fashion-индустрии | Кого сейчас ищут и нанимают компании | Fashion Style Russia | FSR Expo
Руководитель отдела продукта
Условия работы
Место работы: |
Москва |
Заработная плата: |
от 12 0 000 руб. |
Занятость: |
Полный рабочий день |
Условия: |
Оклад от 120 000 gross + е жеквартальные премии График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00 Испытательный срок: 3 месяца Оформление по ТК РФ |
Обязанности: |
Руководство текущей деятельностью отдела, постановка задач, контроль их выполнения; Разработка и согласование внутри компании типовых продуктов для продающих подразделений . Контроль за соблюдением продающими подразделениями тарифной и лимитной политики; П одготовка данных о портфеле рисков в целях заклю чения и сопровождения договоров. |
Требования к кандидату
Образование: |
Высшее |
Опыт работы: |
От 3 лет |
Требования: |
Ответственность, высокие организаторские способности, выраженные лидерские качества, способность принимать самостоятельные решения, гибкость в поиске решений. Сильно развитые коммуникативные качества, навыки проведения презентации, ведения переговоров. Умение организовать команду, мотивировать людей. Креативное мышление. Английский язык - upper Intermediate. |