Вакансии
- Руководитель швейного производства
- Менеджер по размещению заказов на швейных фабриках
- Портной-лаборант
- Менеджер по закупкам
- Конструктор одежды
- Технолог верхней одежды
- Помощник менеджера по продажам
- Менеджер по оптовым продажам одежды (удаленно)
- Конструктор одежды удаленно
- Конструктор одежды
- Конфекционер (помощник раскройщика)
- Раскройщик\закройщик в швейный цех (одежда)
- Ассистент продакт-менеджера (специалист 1С)
- Портной -лаборант (женская одежда)
- Конструктор одежды (со знанием программы Граффис)
Войдите на сайт или зарегистрируйтесь, чтобы иметь возможность получать рассылку
Где искать портных? Кадровые вопросы модного бизнеса
Модных дизайнеров в России довольно много: это престижная профессия, о ней многие мечтают. А вот поиск хороших конструкторов, портных и швей для российских модных брендов — вечная проблема.
Вместе с нашими экспертами разбираемся, где лучше всего искать специалистов, как проверять их квалификацию и удерживать ценные кадры.
На рынке труда выигрывают быстрые и гибкие
На российском fashion-рынке происходят бурные изменения, которые отражаются на HR-процессах компаний. На кого сегодня вырос спрос, а кто остался в аутсайдерах, а также о последних трендах HR-рынка рассказывает директор кадрового агентства в индустрии моды «Modnoe Buro» Елена Залесская:
Какие fashion-специалистывостребованы сегодня
Работа в fashion-индустрии | Кого сейчас ищут и нанимают компании | Fashion Style Russia | FSR Expo
Бренд-менеджер: обувь
Обязанности:
- Оптовая продажа коллекций обувь класса middle ;
- Разработка и реализация планов развития: определение каналов сбыта, регионов, городов;
- Составление бюджета на сезон;
- Презентация компании и брендов потенциальным клиентам;
- Развитие существующей клиентской базы;
- Поиск новых клиентов;
- Поиск новых клиентов, в том числе и франчайзинговых;
- Сопровождение проектов открытия франчайзинговых магазинов;
- Работа с клиентами на предзаказной сессии: презентация коллекции, помощь в отборе, оформление заказа;
- Участие в выставках и прочих мероприятиях, связанных с брендом;
- Командировки по Европе, России и странам СНГ;
- Работа с поставщиком по развитию и продвижению бренда на рынке.
Требования:
- Опыт работы не менее 2-х лет (дистрибуция обуви и аксессуаров);
- Отличное знание рынка и сетевых потребителей;
- Знание английского или немецкого языка;
- Знание ПК;
- Самостоятельность, ответственность, коммуникабельность
Условия:
- Заработная плата по результатам собеседования: оклад +бонусы; (от 60 000 до 100 000 рублей)
- График работы 5/2, с 10.00 до 18.30;
- Офис м. 1905 года (5 мин. пешком).
Оформление по ТК, соц. пакет в соответствии с законодательством РФ, Отпуск 28 дней.
Работа в европейской компании с 20-тилетней историей.