Директор по продажам

Условия работы 

Место работы:

Центр Москвы

Заработная плата:

Высокая

Обязанности:

Управление персоналом отдела:

  • участие в подборе сотрудников компании;
  • разработка и внедрение мотивации сотрудников компании;
  • организация необходимых мероприятий для увеличения объема продаж;
  • непосредственное участие в разработке стратегии продаж компании;
  • осуществление постановки задач руководителям подчиненных подразделений по усовершенствованию ряда мероприятий по работе с клиентами и реализации продукции;
  • проведение еженедельных совещаний с постановкой задач подразделениям и распределением обязанностей и задач между отделами;
  • анализ поступающей от отделов организации информации и анализ продаж.

Разработка трейд-маркетингового календаря:

  • постоянный анализ информации полученной от отдела маркетинга;
  • разработка решений по совершенствованию деятельности на основании полученной информации.

Участие в процедуре стратегического планирования:

  • планирование работ находящихся в подчинении подразделений компании;
  • представление результатов планирования на утверждения вышестоящему руководству;
  • обеспечение участия подчиненных подразделений в подготовке проектов планов реализации продукции;
  • корректирование планов реализации продукции компании;
  • проведение переговоров с клиентами, заключение договоров на долгий срок;
  • организация взаимодействия всех подконтрольных отделов;
  • разработка ценовой политики компании и программ скидок.

Контроль:

  • за выполнением поставленных задач;
  • за наличием стратегии компании;
  • за эффективностью работы отделов;
  • за количественным и качественным составом рабочего персонала;
  • за проведением кампаний, стимулирующих продвижение и сбыт продукции;
  • за рациональным использованием персонала;
  • за согласованным взаимодействием подразделений организации с отделом продаж;
  • за должным оформлением и хранением документации.

Разработка и реализация рекламных акций компании, в том числе ярмарки, выставки-продажи и прочие мероприятия.


Требования к кандидату

  • Высшее образование.
  • Опыт работы в компаниях реализующих одежду или обувь.
  • Опыт работу на руководящих должностях от 3-х лет.
  • Опыт работы напрямую с собственниками Компании.
  • Готовность к командировкам  (3-4 раза в год по 2-3 дня).


Отправить резюме
Загрузите файл не более 300 Kb

Рассчитать стоимость поиска сотрудника

Нажмите на изображение, чтобы его изменить

Электронная рассылка 

Яндекс.Метрика Разработка сайтов