Вакансии
- Руководитель швейного производства
- Менеджер по размещению заказов на швейных фабриках
- Портной-лаборант
- Менеджер по закупкам
- Конструктор одежды
- Технолог верхней одежды
- Помощник менеджера по продажам
- Менеджер по оптовым продажам одежды (удаленно)
- Конструктор одежды удаленно
- Конструктор одежды
- Конфекционер (помощник раскройщика)
- Раскройщик\закройщик в швейный цех (одежда)
- Ассистент продакт-менеджера (специалист 1С)
- Портной -лаборант (женская одежда)
- Конструктор одежды (со знанием программы Граффис)
Интервью Елена Залесская на Первом канале
FASHION КЛАСС
Партнеры
Войдите на сайт или зарегистрируйтесь, чтобы иметь возможность получать рассылку
Где искать портных? Кадровые вопросы модного бизнеса
Модных дизайнеров в России довольно много: это престижная профессия, о ней многие мечтают. А вот поиск хороших конструкторов, портных и швей для российских модных брендов — вечная проблема.
Вместе с нашими экспертами разбираемся, где лучше всего искать специалистов, как проверять их квалификацию и удерживать ценные кадры.
На рынке труда выигрывают быстрые и гибкие
На российском fashion-рынке происходят бурные изменения, которые отражаются на HR-процессах компаний. На кого сегодня вырос спрос, а кто остался в аутсайдерах, а также о последних трендах HR-рынка рассказывает директор кадрового агентства в индустрии моды «Modnoe Buro» Елена Залесская:
Какие fashion-специалистывостребованы сегодня
Работа в fashion-индустрии | Кого сейчас ищут и нанимают компании | Fashion Style Russia | FSR Expo
PR-стажер (ювелирная отрасль)
Что нужно будет делать
—Проактивный поиск и подготовка новых тем для медиа, от создания сюжета (включая работу с новостями, колонками, комментариями и др.) до его распространения. Это самый важный блок
—Участие в разработке PR-стратегии
—Подготовка и ведение базы целевых СМИ —Подготовка материалов для СМИ (пресс-релизов, статей, колонок, интервью)
—Участие в еженедельных брейнштормах, подготовка идей для работы с медиа —Подготовка отчетности
Требования:
Базовые требования: понимание принципов PR и умение написать нестыдный текст. Важно соблюдать сроки и выполнять обещания.
—Высшее образование (журналистика / PR / маркетинг — как плюс).
Идеально — студент вечернего отделения.
—Опыт работы PR-менеджером приветствуется, но не обязателен
—Понимание инфостиля
—Умение находить нужные контакты, журналистов и верные темы для медиа (или готовность быстро этому научиться)
—Самоорганизованность, способность четко выполнять задачи Условия Удаленная работа, периодические встречи с СЕО компании. Со второго месяца работы возможна оплата в зависимости от результатов Стажировка 1 месяц.
При успешном прохождении – официальное письмо-отзыв о стажировке (для предоставления в ВУЗ или будущему работодателю). Лучших- забираем к себе в команду на оплачиваемой основе.
- График:удаленная работа.
Гибкий график ( 1,5 часа в день –при 5тидневной занятости или 4 часа -1 раз в неделю) По итогам стажировки предоставляется рекомендательное письмо и/или официальный документ о прохождении практики для ВУЗа
При необходимости –компенсация мобильной связи
Присылайте информацию о себе на почту Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
В теме письма укажите название вакансии или ссылку на вакансию.
Статья
Стратегия: образование и карьера в индустрии моды | Бизнес-форум RFRF на выставке СРМ 2022
