Вакансии
- Менеджер по программе лояльности
- Контент-маркетолог/редактор сайта
- Копирайтер с функциями комьюнити-менеджера
- Community / SMM Manager (Комьюнити-менеджер)
- SMM - контент менеджер (FASHION)
- Менеджер отдела по связям с общественностью (PR Менеджер)
- Руководитель ассортиментного отдела
- Начальник отдела категории ( одежда)
- Менеджер по цифровому маркетингу
- Коммерческий директор (маркетинг)
- Бренд – менеджер
- Управляющий интернет магазином/SMM специалист
- Внутренний курьер
- Head of Perfomance
- Интернет-маркетолог
Войдите на сайт или зарегистрируйтесь, чтобы иметь возможность получать рассылку
Руководитель направления мобильного маркетинга.
ЗП от 300 000 рублей.
Для сервиса, предоставляющий клиентам услуги экспресс доставки и самовывоза необходимых товаров из супермаркетов ищем Руководителя направления мобильного маркетинга.
Обязанности:
- выстраивать все маркетинговые активности по продвижению мобильного приложения;
- контролировать CPI, CPO, CPA для ключевого функционала приложения;
- активно работать с каналами воронки Acquisition, Activation, Retention;
- курировать технические маркетинговые задачи в разработке (mobile): пиксели, интеграции SDK;
- направлять команду на нужный вектор развития, планировать стратегию на квартал, полгода, год;
- тесно взаимодействовать со смежными командами: продукта, бренд-маркетинга, аналитики и другими.
Требования:
- Высшее образование;
- Опыт работы в digital-маркетинге не меньше трех лет;
- Опыт руководства командой от трех человек;
- Глубокое знание перформанс-закупок (mobile), во всех основных каналах трафика: Facebook/Instagram, Google Universal App Campaigns, Яндекс.Директ, ВКонтакте, MyTarget, CPA партнеров, Систем ретаргетинга пользователей;
- Опыт разработки и реализации стратегии ASO;
- Опыт работы с агентствами;
- Понимание принципов работы сквозной аналитики;
- Знание как устроена разработка и как реализовать свои идеи и инструменты способами разработки;
- Аналитический склад ума;
- Лидерские качества
- Английский - от Upper Intermediate (обязательно!)
Условия:
- Оформление по ТК РФ;
- Официальная заработная плата: оклад (обсуждается по результатам собеседования) + 40% годовой бонус;
- Четкие и понятные KPI;
- График работы 5/2;
- Корпоративное обучение;
- Возможности профессионального и карьерного роста.
Для резюме : Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.