+7 (495) 507-22-14
+7 (905) 515-92-64
Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

 

Где искать портных? Кадровые вопросы модного бизнеса 

Модных дизайнеров в России довольно много: это престижная профессия, о ней многие мечтают. А вот поиск хороших конструкторов, портных и швей для российских модных брендов — вечная проблема.

Вместе с нашими экспертами разбираемся, где лучше всего искать специалистов, как проверять их квалификацию и удерживать ценные кадры.

Читать далее

 


На рынке труда выигрывают быстрые и гибкие

На российском fashion-рынке происходят бурные изменения, которые отражаются на HR-процессах компаний. На кого сегодня вырос спрос, а кто остался в аутсайдерах, а также о последних трендах HR-рынка рассказывает директор кадрового агентства в индустрии моды «Modnoe Buro» Елена Залесская: 

Читать далее

Какие fashion-специалистывостребованы сегодня 

Работа в fashion-индустрии | Кого сейчас ищут и нанимают компании | Fashion Style Russia | FSR Expo 

Менеджер по закупкам

от 100 000 руб. на руки

В центральный офис современного бренда одежды ищем опытного Менеджера по закупкам фурнитуры.

Условия:

Заработная плата -высокий оклад (ориентируемся на опыт специалиста и значения рынка), пока смотрим в «вилке» от 100 000 рублей. Готовы обсуждать, учитывая ваш опыт .

Мы также любим премировать свою команду в дни рождения и на новый год, и обязательно - по итогам выхода сезонных коллекций.

График работы у нас стандартный- с 9-00 до 18-00, с понедельника по пятницу.

Все процессы уже отлажены-и необходимость в какой либо сверхурочной задаче возникает крайне редко.

Обязанности:

  1. Подбор и заказ швейной фурнитуры (пуговицы, молнии, резинки, кнопки)
  2. Аналитическая работа (анализ рынка, поставщиков, сравнительный анализ)
  3. Работа с поставщиками -полный цикл Ведение деловой переписки.
  4. Планирование и контроль потребностей в фурнитуре
  5. Работа с планами закупок, их обоснование. Поддержание необходимого минимального остатка. (запас).
  6. Работа с базой
  7. Работа с документацией
  8. Приемка, экспертиза, входной контроль. Индивидуальный подход к фурнитуре.

Пожелания по опыту:

  • Мы ищем коммуникабельного специалиста, с аналитическим складом ума.
  • Умеющего сконцентрироваться , доброжелательного как и все мы, которому будет интересно работать на развитие нашего бренда.
  • Опыт работы в закупках не менее 2х-3х лет.
  • Обязательно швейное образование (технолог\конструктор\швея\дизайнер) хочется, чтобы нашему коллеге были близки знания и терминология этого направления.
  • Также важно знание круга надежных поставщиков качественной швейной фурнитуры и хорошее знание программы 1С.

Стратегия: образование и карьера в индустрии моды | Бизнес-форум RFRF на выставке СРМ 2022 

Рассчитать стоимость поиска сотрудника

Нажмите на изображение, чтобы его изменить

Электронная рассылка 

Яндекс.Метрика Разработка сайтов