Вакансии
- Руководитель швейного производства
- Менеджер по размещению заказов на швейных фабриках
- Портной-лаборант
- Менеджер по закупкам
- Конструктор одежды
- Технолог верхней одежды
- Помощник менеджера по продажам
- Менеджер по оптовым продажам одежды (удаленно)
- Конструктор одежды удаленно
- Конструктор одежды
- Конфекционер (помощник раскройщика)
- Раскройщик\закройщик в швейный цех (одежда)
- Ассистент продакт-менеджера (специалист 1С)
- Портной -лаборант (женская одежда)
- Конструктор одежды (со знанием программы Граффис)
Где искать портных? Кадровые вопросы модного бизнеса
Модных дизайнеров в России довольно много: это престижная профессия, о ней многие мечтают. А вот поиск хороших конструкторов, портных и швей для российских модных брендов — вечная проблема.
Вместе с нашими экспертами разбираемся, где лучше всего искать специалистов, как проверять их квалификацию и удерживать ценные кадры.
На рынке труда выигрывают быстрые и гибкие
На российском fashion-рынке происходят бурные изменения, которые отражаются на HR-процессах компаний. На кого сегодня вырос спрос, а кто остался в аутсайдерах, а также о последних трендах HR-рынка рассказывает директор кадрового агентства в индустрии моды «Modnoe Buro» Елена Залесская:
Какие fashion-специалистывостребованы сегодня
Работа в fashion-индустрии | Кого сейчас ищут и нанимают компании | Fashion Style Russia | FSR Expo
Компания "Модное Бюро" определила Топ-3 вакансий в сфере швейного производства
Эксклюзивно для FashionNetwork.com HR Fashion агентство Modnoe Buro подготовило обзор рынка труда в сфере швейного производства и составило Топ-3 самых востребованных специальностей в Москве и московской области. Данные проанализированы по 75 компаниям.
В ходе исследования аналитическая служба агентства изучила, как меняется спрос на специалистов, какими навыками должен обладать успешный кандидат, какие условия готовы предлагать компании, а также на какую зарплату могут рассчитывать специалисты.
В Топ-3 самых востребованных специальностей вошли "Портной/Швея", "Конструктор одежды и аксессуаров" и "Технолог швейного производства". С начала прошлого года аналитики компании зафиксировали рост спроса на эти позиции. По их оценкам, количество запросов работодателей увеличилась примерно в 4-5 раз, по сравнению с показателем 2015-2017 годов. Больше половины всех вакансий приходится на специалистов с опытом работы от года до трех лет.
В Москве медианная зарплата портного с опытом работы более 5 лет составляет на момент исследования 90 000 - 92 000 рублей.
Наибольший спрос в агентстве отмечают на "Портных/Швей" с опытом индивидуального отшива. Многие компании последнее время приглашают таких специалистов на полную занятость. Однако, что касается "Швей пооперационного отшива", работодатели могут пойти навстречу соискателям и организовать работу по графику 2/2 или вахтовым методом. Нередко компании также готовы помогать с проживанием (как правило, в общежитиях недалеко от места работы), а заработная плата чаще всего рассчитывается сдельно – премиальным способом. Что касается "Портных по индивидуальному отшиву" или "Портных-лаборантов", чаще всего работодатели предлагают оклад+ % от заказа, либо оклад + премию от норм отшива.
macoshop.it
В требованиях работодателей аналитики компании отмечают некоторые особенности. Так, по позиции "Портной, индивидуальный пошив" помимо профессионального опыта желательными являются умение работать с клиентом, грамотная речь, аккуратность, чистоплотность, умение понять пожелание клиента. По позиции "Портной (швея) специализированного ассортимента" большое внимание уделяется готовности кандидатов к дополнительному обучению. Такое требование вызвано тем, что сейчас вводятся новые ткани и комплектующие, с которыми пока мало кто умеет работать.
Что касается позиции "Конструктор одежды и аксессуаров, в компании отмечают рост предложений с фокусом на специальную и военную одежду, а также униформу. Специалисты с релевантным опытом могут рассчитывать на заработную плату от 60 000 рублей до 95 000 рублей. Также некоторые компании в качестве стимулирующей составляющей предлагают тринадцатую зарплату и премии по результатам полугодия. Позиция предполагает пятидневную рабочую неделю, окладную систему оплаты + возможные премии в конце года.
Специальность "Технолог швейного производства", по оценкам Modnoe Buro, сейчас очень востребована как в небольших производствах, так и в больших компаниях. Как правило, технологи также приглашаются на полную занятость и помимо оклада могут иметь премии в конце года.
В связи с ростом востребованности упомянутых специальностей, работодатели стали уделять больше внимания условиям труда, в частности помещениям и оборудованию. Все чаще вводится практика компенсации питания, оплачиваемых праздничных дней, корпоративных мероприятий, внутреннего обучения сотрудников.
Компания Modnoe Buro прогнозирует, что в 2019-2020 годах спрос на вышеупомянутых специалистов увеличится примерно в два раза. Это связано с запуском различных швейных производств в регионе - от индивидуальных ателье, до новых цехов в крупных компаниях.
Modnoe Buro специализируется на услугах в области HR и PR в сегменте fashion и ТНП. Запущенное в 2009 году агентство имеет представителей в тринадцати городах России. На сегодняшний день Modnoe buro закрыло свыше 800 заказов в Москве, регионах, странах СНГ, Китае, Вьетнаме и Европе.
Автор Yulia Boshaeva