Место работы:

Москва, м. Тверская

Заработная плата:

По договоренности

Занятость:

Частичная занятость

Условия:

Удобный график работы.

З\та о договоренности (от 40-60 000 рублей).
Оформление по ТК и "белая" зарплата
Дружный сплоченный коллектив

Обязанности:

• Участие в проектах по формированию и согласованию консолидированного бюджета расходов на персонал. • Разработка и контроль основных показателей по численности, труду и заработной плате за месяц/квартал/год (нормирование, расчет тарифных ставок).• Анализ конкурентоспособности компаний-клиентов на рынке труда.• Участие в проекте по внедрению системы грейдирования.* Разработка системы оплаты труда и премирования на основе KPI
* Анализ систем стимулирования, KPI и расчет их эффективности* Оценка должностей, система оплаты, вилки оплаты, структура вознаграждения, система премирования, программы доп. Льгот * Написание процедур и инструкций по премированию, льготами компенсациям сотрудников
* Поддержка политик и процедур в области компенсации и льгот
* Администрирование компенсационной практики
* Администрирование процесса начисления бонусов, согласно выполнения KPI
* Бюджетирование и анализ затрат на персонал
* Участие в разработке автоматизированной системы оплаты труда
* Разработка и поддержка политик и процедур в области компенсаций и льгот
* Оптимизация организационных структур
* Анализ заработных плат сотрудников
* Участие в обзорах заработных плат
* Подготовка внутренних отчетов

Образование:

Высшее

Опыт работы:

От 2 -5 лет

Требования:

Высшее образование (экономическое/математическое).
• Опыт работы от 3 лет на аналогичной позиции в крупных компаниях.
• Отличные аналитические навыки, умение работать с большими объёмами информации
Опыт работы с различными компенсационными схемами (системы премирования, льготы, различные социальные программы)
* Успешный опыт работы грейдирования должностей, построение системы мотивации на основе KPI и т.д.
* Знание 1С, Excel-продвинутый пользователь
* Ответственность, грамотность, исполнительность, системность, коммуникабельность, легкообучаемость, аналитический склад ума