+7 (495) 507-22-14
+7 (905) 515-92-64
Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

 

Где искать портных? Кадровые вопросы модного бизнеса 

Модных дизайнеров в России довольно много: это престижная профессия, о ней многие мечтают. А вот поиск хороших конструкторов, портных и швей для российских модных брендов — вечная проблема.

Вместе с нашими экспертами разбираемся, где лучше всего искать специалистов, как проверять их квалификацию и удерживать ценные кадры.

Читать далее

 


На рынке труда выигрывают быстрые и гибкие

На российском fashion-рынке происходят бурные изменения, которые отражаются на HR-процессах компаний. На кого сегодня вырос спрос, а кто остался в аутсайдерах, а также о последних трендах HR-рынка рассказывает директор кадрового агентства в индустрии моды «Modnoe Buro» Елена Залесская: 

Читать далее

Какие fashion-специалистывостребованы сегодня 

Работа в fashion-индустрии | Кого сейчас ищут и нанимают компании | Fashion Style Russia | FSR Expo 

Стажер в IT-рекрутинговое агентство

Мы ищем студентов последних курсов и выпускников, которые хотят развиваться с сфере рекрутмента. Мы специализируемся на поиске экспертов в области разработки и управления IT-проектами, маркетинга и продаж. Мы предлагаем 1 месяц полного погружения в мир IT-рекрутинга

Готовы показать на реальных вакансиях:

- полный цикл подбора IT специалистов ,

- как составить карту поиска кандидатов

-как оворить с разработчиками на одном языке

- чем java отличается от javascript ;)

- инструменты продвинутого IT-рекрутера; LinkedIn, Мой круг, job сайты, , социальный рекрутинг, хантинг -как писать "продающие" тексты для вакансий и официальные письма

- как оценивать кандидатов, презентовать и закрывать вакансии, проводить телефонные и очные интервью Для тех кому интересны современные технологии, азарт и собственный профессиональный рост в IT-рекрутинге, то добро пожаловать!

Условия:

- График: удаленная работа. Гибкий график ( 1,5 часа в день –при 5тидневной занятости или 4 часа -1 раз в неделю) По итогам стажировки предоставляется рекомендательное письмо и/или официальный документ о прохождении практики для ВУЗа

Практика. Обучение необходимым навыкам.

- Высокая культура коммуникации внутри команды, фокус на результат и на мотивацию друг друга

- Обучение и развитие Оплата

–по результатам работы возможна после 1,5 месяцев стажировки

При необходимости –компенсация мобильной связи Присылайте информацию о себе на почту Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

В теме письма укажите название вакансии или ссылку на вакансию.

Стратегия: образование и карьера в индустрии моды | Бизнес-форум RFRF на выставке СРМ 2022 

Рассчитать стоимость поиска сотрудника

Нажмите на изображение, чтобы его изменить

Электронная рассылка 

Яндекс.Метрика Разработка сайтов