Вакансии
- Руководитель швейного производства
- Менеджер по размещению заказов на швейных фабриках
- Портной-лаборант
- Менеджер по закупкам
- Конструктор одежды
- Технолог верхней одежды
- Помощник менеджера по продажам
- Менеджер по оптовым продажам одежды (удаленно)
- Конструктор одежды удаленно
- Конструктор одежды
- Конфекционер (помощник раскройщика)
- Раскройщик\закройщик в швейный цех (одежда)
- Ассистент продакт-менеджера (специалист 1С)
- Портной -лаборант (женская одежда)
- Конструктор одежды (со знанием программы Граффис)
Войдите на сайт или зарегистрируйтесь, чтобы иметь возможность получать рассылку
Где искать портных? Кадровые вопросы модного бизнеса
Модных дизайнеров в России довольно много: это престижная профессия, о ней многие мечтают. А вот поиск хороших конструкторов, портных и швей для российских модных брендов — вечная проблема.
Вместе с нашими экспертами разбираемся, где лучше всего искать специалистов, как проверять их квалификацию и удерживать ценные кадры.
На рынке труда выигрывают быстрые и гибкие
На российском fashion-рынке происходят бурные изменения, которые отражаются на HR-процессах компаний. На кого сегодня вырос спрос, а кто остался в аутсайдерах, а также о последних трендах HR-рынка рассказывает директор кадрового агентства в индустрии моды «Modnoe Buro» Елена Залесская:
Какие fashion-специалистывостребованы сегодня
Работа в fashion-индустрии | Кого сейчас ищут и нанимают компании | Fashion Style Russia | FSR Expo
Начальник отдела категории ( одежда)
ЗП от 90 000 рублей.
Для сильной компании, сегмент fashion , ищем Начальника отдела категории.
Требования:
- Успешный опыт работы на позиции Категорийного менеджера /Продакт-менеджер, аналитика в сфере fashion-индустрии от 3 лет
- -Знание рынка одежды
- -Знание ассортиментной и ценовой концепции
- -ПК-уверенный пользователь, MS Office.Excel,1С УТ
- -Опыт управления товарной матрицей, практика аналитической работы
- -Внимательность, высокий уровень ответственности, инициативность, коммуникабельность
- -Комплексный подход к решению поставленных задач
Знания:
- Маркетинговый анализ Планирование ассортимента MS PowerPoint
- Аналитические исследования Ценообразование Управление ассортиментом
- Мониторинг рынка Мониторинг цен Анализ ассортиментной линейки
- Аналитическое мышление Анализ продаж Розничная торговля Ориентация на результат Анализ рынка Анализ конкурентной среды Анализ данных SWOT анализ Аналитика MS Access
Обязанности:
- -Разработка ассортиментной структуры коллекции одежды, с учетом анализа продаж предыдущих сезонов (ассортиментная матрица, ценовые уровни, управление жизненным циклом)
- -Заказ коллекции
- -Управление скоростями продаж (регулярный сезон, sale)
- -Управление товародвижением
- -Ввод скидок
- -Участие в разработке маркетинговых мероприятий для поддержания и стимуляции продаж товаров категории
- -Мониторинг ассортимента, цен и технологий работы категорий у конкурентов
- -Участие в презентациях новых коллекций и ритейл аудитах
Условия:
- -Заработная плата: оклад +KPI
- -Трудоустройство согласно трудового кодекса РФ ,полный соц. пакет
- -своевременная достойная заработная плата
- -график 5/2, с 8-00 до 17-00,
- -Местонахождение компании: Москва
Для резюме : Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.