Вакансии
- Руководитель швейного производства
- Менеджер по размещению заказов на швейных фабриках
- Портной-лаборант
- Менеджер по закупкам
- Конструктор одежды
- Технолог верхней одежды
- Помощник менеджера по продажам
- Менеджер по оптовым продажам одежды (удаленно)
- Конструктор одежды удаленно
- Конструктор одежды
- Конфекционер (помощник раскройщика)
- Раскройщик\закройщик в швейный цех (одежда)
- Ассистент продакт-менеджера (специалист 1С)
- Портной -лаборант (женская одежда)
- Конструктор одежды (со знанием программы Граффис)
Интервью Елена Залесская на Первом канале
FASHION КЛАСС
Партнеры
Войдите на сайт или зарегистрируйтесь, чтобы иметь возможность получать рассылку
Где искать портных? Кадровые вопросы модного бизнеса
Модных дизайнеров в России довольно много: это престижная профессия, о ней многие мечтают. А вот поиск хороших конструкторов, портных и швей для российских модных брендов — вечная проблема.
Вместе с нашими экспертами разбираемся, где лучше всего искать специалистов, как проверять их квалификацию и удерживать ценные кадры.
На рынке труда выигрывают быстрые и гибкие
На российском fashion-рынке происходят бурные изменения, которые отражаются на HR-процессах компаний. На кого сегодня вырос спрос, а кто остался в аутсайдерах, а также о последних трендах HR-рынка рассказывает директор кадрового агентства в индустрии моды «Modnoe Buro» Елена Залесская:
Какие fashion-специалистывостребованы сегодня
Работа в fashion-индустрии | Кого сейчас ищут и нанимают компании | Fashion Style Russia | FSR Expo
Руководитель ассортиментного отдела
ЗП от 250 000 руб.
В крупный и успешный холдинг компаний, занимающийся производством и продажей высококачественного трикотажа ищем Руководителя ассортиментного отдела.
Обязанности:
- Руководство отделом ассортиментного планирования (в подчинении 1 товарный аналитик, 5 категоричных менеджеров).
- Формирование ассортиментной матрицы с учетом истории продаж, потребностей рынка и целей компании.
- Расчёт заказа на сезон и защита бюджета на закупку.
- Анализ конкурентов в разрезе ключевых параметров: ассортимент, модели, цены, темы, цвета и т.п.
- Формирование ценовой политики по ассортименту. Установка розничных цен в разрезе ассортимента, инициализация предложений по акциям, распродажам.
- Контроль себестоимости на этапе создания коллекции, мониторинг плановой и фактической себестоимости продукции.
- Контроль выполнения плановых экономических показателей: оборачиваемость, остатки, разработка мер по улучшению плановых показателей.
- Участие в разработке стратегии продвижения товара на рынок, акций по продвижению новых продуктов.
- Определение правил первичного распределения товара, контроль ЖЦТ.
- Размещение заказов по коллекциям в течение сезона в соответствии с целями по продажам и бюджетом закупок.
- Основные KPI (продажи, остатки, оборачиваемость, GM).
Требования:
- Успешный опыт работы на позиции Руководителя группы в сфере fashion-индустрии - опыт от 3 лет.
- Высшее образование (желательно-экономическое / финансовое).
- Опыт управления товарной матрицей.
- Системный подход в работе, умение выстраивать бизнес-процессы и управлять ими. Готовность предлагать идеи развития направления и не бояться их реализовывать. Уверенный пользователь ПК, знание MS Office, 1С:8.3 Предприятие. Управленческие навыки. Аналитический склад ума. Нацеленность на результат. Активная жизненная позиция.
Условия:
- Офис компании –Москва, центр
- Официальное трудоустройство, полный социальный пакет; медицинская страховка.
- ЗП 250 000 рублей.
- График работы 5/2 ( с 9:00 до 17:30)
Для резюме : Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Статья
Стратегия: образование и карьера в индустрии моды | Бизнес-форум RFRF на выставке СРМ 2022
