Вакансии
- Руководитель швейного производства
- Менеджер по размещению заказов на швейных фабриках
- Портной-лаборант
- Менеджер по закупкам
- Конструктор одежды
- Технолог верхней одежды
- Помощник менеджера по продажам
- Менеджер по оптовым продажам одежды (удаленно)
- Конструктор одежды удаленно
- Конструктор одежды
- Конфекционер (помощник раскройщика)
- Раскройщик\закройщик в швейный цех (одежда)
- Ассистент продакт-менеджера (специалист 1С)
- Портной -лаборант (женская одежда)
- Конструктор одежды (со знанием программы Граффис)
Интервью Елена Залесская на Первом канале
FASHION КЛАСС
Партнеры
Войдите на сайт или зарегистрируйтесь, чтобы иметь возможность получать рассылку
Где искать портных? Кадровые вопросы модного бизнеса
Модных дизайнеров в России довольно много: это престижная профессия, о ней многие мечтают. А вот поиск хороших конструкторов, портных и швей для российских модных брендов — вечная проблема.
Вместе с нашими экспертами разбираемся, где лучше всего искать специалистов, как проверять их квалификацию и удерживать ценные кадры.
На рынке труда выигрывают быстрые и гибкие
На российском fashion-рынке происходят бурные изменения, которые отражаются на HR-процессах компаний. На кого сегодня вырос спрос, а кто остался в аутсайдерах, а также о последних трендах HR-рынка рассказывает директор кадрового агентства в индустрии моды «Modnoe Buro» Елена Залесская:
Какие fashion-специалистывостребованы сегодня
Работа в fashion-индустрии | Кого сейчас ищут и нанимают компании | Fashion Style Russia | FSR Expo
Руководитель направления мобильного маркетинга.
ЗП от 300 000 рублей.
Для сервиса, предоставляющий клиентам услуги экспресс доставки и самовывоза необходимых товаров из супермаркетов ищем Руководителя направления мобильного маркетинга.
Обязанности:
- выстраивать все маркетинговые активности по продвижению мобильного приложения;
- контролировать CPI, CPO, CPA для ключевого функционала приложения;
- активно работать с каналами воронки Acquisition, Activation, Retention;
- курировать технические маркетинговые задачи в разработке (mobile): пиксели, интеграции SDK;
- направлять команду на нужный вектор развития, планировать стратегию на квартал, полгода, год;
- тесно взаимодействовать со смежными командами: продукта, бренд-маркетинга, аналитики и другими.
Требования:
- Высшее образование;
- Опыт работы в digital-маркетинге не меньше трех лет;
- Опыт руководства командой от трех человек;
- Глубокое знание перформанс-закупок (mobile), во всех основных каналах трафика: Facebook/Instagram, Google Universal App Campaigns, Яндекс.Директ, ВКонтакте, MyTarget, CPA партнеров, Систем ретаргетинга пользователей;
- Опыт разработки и реализации стратегии ASO;
- Опыт работы с агентствами;
- Понимание принципов работы сквозной аналитики;
- Знание как устроена разработка и как реализовать свои идеи и инструменты способами разработки;
- Аналитический склад ума;
- Лидерские качества
- Английский - от Upper Intermediate (обязательно!)
Условия:
- Оформление по ТК РФ;
- Официальная заработная плата: оклад (обсуждается по результатам собеседования) + 40% годовой бонус;
- Четкие и понятные KPI;
- График работы 5/2;
- Корпоративное обучение;
- Возможности профессионального и карьерного роста.
Для резюме : Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Статья
Стратегия: образование и карьера в индустрии моды | Бизнес-форум RFRF на выставке СРМ 2022
